Как купить диплом
 Как купить диплом |
В каких случаях лучше купить диплом. К сожалению, таким уж нестандартным образом мы живем в России, жизнь на самом деле не такая, как в наших идеализированных представлениях, мечтах, в каких мы хотели бы видеть ее. Одним из таких особенностей нашей жизни является покупка дипломов и других свидетельств об окончании учебных заведений.
Бывает, что по-человечески для работодателя достаточно того, что работник умеет, а диплом нужен только лишь для формальностей. Такая ситуация наблюдается не только в столице и в центре России, но и восточнее, в Новосибирске и еще восточнее. Купить диплом в Новосибирске так же просто как в Москве, «сервис» везде одинаковый был бы спрос.
Кроме чисто формальных причин необходимости покупки диплома, есть еще и другие, к примеру, индифферентное отношение преподавателей к студентам, их непрофессионализм, несовершенные учебные программы. Некоторые студенты вообще не по детски думают рационально и по взрослому. Зачем тратить несколько лет и не сумму денег в пустую в учебных заведениях, где от полученных знаний только четверть пригодится в реальной жизни. Ведь многие молодые люди, только, что устроившиеся на работу, слышали примерно одинаковое: «Забудьте то, что вас учили». Основной опыт и знание приобретаются на практике, которая к стати, по учебной программе очень мало входит. Вот раньше ребенка приставляли к мастеру, и он в течение нескольких лет работал у него подмастерьем, сперва на побегушках, потом ему доверяли простую работу и в итоге он заменял самого мастера. Вот так он действительно получал нужные знания.
В Новосибирске много талантливых людей, способных выполнить требуемую работу, но часто отсутствие обычной бумажки не дает им возможность заработать, а работодателю – получить ценного работника. Вот еще одна реальность, распространенная в период кризиса, который докатился и до Новосибирска. Человек много лет работает и имеет опыт работы, но у него нет диплома, а другой молодой человек только, что устроился с дипломом, но опыта работы нет. Кризис вынуждает руководителя провести сокращение сотрудников, он и не хотел бы сокращать первого опытного, но без диплома он не может его оставить. А ведь, по сути, этот работник и не виноват, что работая, у него не было времени учиться и получить диплом. Выход из ситуации остается один – купить диплом. И руководителю хорошо, и старому работнику, и молодой с дипломом, попав под сокращение, первое время получит компенсацию, а потом без проблем найдет другую работу, ведь у него есть диплом и его не уволили, а сократили.
Теоретически для этого нужно просто проставить отметки в нужных документах, хранящихся в архивах учебного заведения. То есть когда на самом деле студент учится, то он посещает лекции, ставятся отметки в зачетной книжке, оценки, в журналах стоит его фамилия и так далее. Смысл в том, что бы «студент» там появился во всех этих записях вместе с другими студентами. Теоретически такое проделать возможно, но на практике довольно таки проблемно. Нужно связаться с нужными сотрудниками учебного заведения.
When is it better to buy a diploma. Unfortunately, in such a non-standard way we live in Russia, life is actually not the same as in our idealized ideas, dreams, in which we would like to see it. One of these features of our life is the purchase of diplomas and other certificates of graduation from educational institutions.
It happens that humanly for the employer it is enough that the employee knows how, and the diploma is needed only for formalities. This situation is observed not only in the capital and in the center of Russia, but also to the east, in Novosibirsk and even further east. Buying a diploma in Novosibirsk is as easy as in Moscow, "service" would be the same demand everywhere.
In addition to purely formal reasons for the need to purchase a diploma, there are others, for example, the indifferent attitude of teachers towards students, their lack of professionalism, and imperfect curricula. Some students do not think like a child, rationally and like an adult. Why spend several years and not a sum of money for nothing in educational institutions, where only a quarter of the knowledge gained is useful in real life. After all, many young people who just got a job heard about the same thing: “Forget what you were taught.” The main experience and knowledge are acquired in practice, which, by the way, is very little included in the curriculum. Previously, a child was assigned to a master, and for several years he worked as an apprentice for him, first on errands, then he was entrusted with simple work, and in the end he replaced the master himself. That's how he really got the right knowledge.
There are many talented people in Novosibirsk who are able to do the required work, but often the lack of an ordinary piece of paper does not give them the opportunity to earn money, and the employer - to get a valuable employee. Here is another reality, common during the crisis, which has reached Novosibirsk. A person has been working for many years and has work experience, but he does not have a diploma, and another young man has just got a job with a diploma, but has no work experience. The crisis is forcing the manager to cut staff, he would not want to cut the first experienced one, but he cannot leave him without a diploma. But, in fact, this employee is not to blame for the fact that while working, he did not have time to study and get a diploma. There is only one way out of the situation - buy a diploma. It’s good for the manager, and the old employee, and the young one with a diploma, having been laid off, will receive compensation for the first time, and then he will find another job without any problems, because he has a diploma and he was not fired, but laid off.
Theoretically, for this you just need to put marks in the necessary documents stored in the archives of the educational institution. That is, when a student actually studies, he attends lectures, puts marks in a grade book, grades, his name is in magazines, and so on. The idea is that the “student” would appear there in all these records along with other students. Theoretically, this is possible, but in practice it is quite problematic. You need to contact the relevant staff of the educational institution.