Anleitung, wie man den Charakter einer Person durch sein Wachstum bestimmt
 Anleitung, wie man den Charakter einer Person durch sein Wachstum bestimmt |
Anleitung, wie man den Charakter einer Person durch sein Wachstum bestimmt
In den Feriendörfern sieht man oft an den Zäunen Schilder «Vorsicht, böser Hund» — damit die Besitzer nicht gestört werden. Etwas Ähnliches lesen wir auch auf einigen Gesichtern. Und wir verstehen deutlich, was uns erwartet, riskieren wir, eine solche Persönlichkeit aufzuhalten. Beobachten Sie sich selbst, wenn Sie nur selten zu Ihnen kommen, um den Weg zu erklären, lohnt es sich wahrscheinlich, den Ausdruck Ihres Gesichts zu verfolgen! Es ist also klar: Schönheit garantiert keinen Erfolg in Beziehungen mit Menschen. Im Allgemeinen ist außergewöhnliche Schönheit für den Erfolg in der Kommunikation überhaupt nicht notwendig. Nicht unbedingt die schönste Frau in der Gruppe ist der Mann, der erste schöne Mann, am beliebtesten. Das haben zahlreiche Experimente gezeigt. Die Abteilung für Sozialpsychologie der MSU führte eine Studie durch, um festzustellen, ob es einen Zusammenhang zwischen den externen Daten der Ehegatten und der Widerstandsfähigkeit der Familie gibt. Solche Muster wurden nicht gefunden. In Familienbeziehungen hat das schöne Glück oder Pech genauso wie Menschen mit gewöhnlichem Aussehen. Schön zu sein ist in einigen Fällen überhaupt nicht schlecht: Ihm wird zum Beispiel ein Vergehen, das er nicht rechtfertigen kann, nicht vergeben. Sie verzeihen nicht, wenn sie vermuten, dass sie persönlichen Charme für eigennützige Zwecke verwenden. Von einer schönen Frau ist die Beleidigung für einen Mann größer, dafür bekommt sie auch Geld. Wenn ein gemeinsames Stereotyp, wie gesagt, behauptet, dass schön gut ist, sagt ein anderer, nicht weniger zäher Stempel: «Sehr schön bedeutet schlecht.» Es ist ebenso unfair, einem schönen Menschen nicht vorhandene Tugenden zuzuschreiben, wie die Bereitschaft, einen sehr Schönen für böse, egoistisch, gefühllos, hochmütig zu halten.
Ja, schön «hat" oft Glück, wenn sie sich kurz kennenlernen, wenn eine Beziehung entsteht. Bei längerem Kontakt tritt das Aussehen in den Hintergrund, das Aussehen gibt keine Garantien für den Erfolg in der Liebe, Freundschaft. Übrigens neigen wir auch bei oberflächlicher Vertrautheit dazu, nicht so sehr die schönsten zu wählen, sondern diejenigen, die genauso schön sind wie wir. Eine Gruppe von Forschern hat die Besucher einer Bar lange Zeit beobachtet und das Aussehen der jungen und Mädchen sowie die Zufriedenheit mit der Kommunikation in jedem Paar bewertet. Es stellte sich heraus, dass die überwiegende Mehrheit der Paare, die am stabilsten waren, aus jungen Männern und Mädchen bestand, deren «Zeichen» in Bezug auf Schönheit nahe waren. Natürlich bedeutet das nicht, dass jeder von ihnen dachte: Ja, ich bin schön, also muss ich einen besseren Begleiter haben als die anderen und umgekehrt. Die Auswahl von Schönheitspartnern in der Nähe erfolgt unbewusst, wir geben uns in der Regel nicht einmal einen Bericht darüber.
Die Kenntnis der objektiven Gesetze der zwischenmenschlichen Wahrnehmung kann daher eine ernsthafte Kraft in unseren Händen sein. Wir wissen, dass ein nicht ganz erfolgreiches Aussehen das Leben etwas erschweren kann. Aber nicht so sehr, dass es sich lohnt, die Hände zu senken! Schließlich ist alles das Wichtigste im eigenen Schicksal, alle wichtigen Ereignisse, die Entwicklung von Beziehungen — es geht um unsere eigenen Bemühungen.
Wir beschweren uns selten über diejenigen, die zu schön sind. Normalerweise lassen wir uns von Fehlern in unserem Aussehen nicht ausruhen. Aber wenn es um die Wahl geht, lohnt es sich zu wissen, dass selbst die hässlichsten in der Gruppe, egal wie viele Studien durchgeführt werden, mindestens einmal ausgewählt werden. Es wird immer jemanden geben, der den Hässlichsten für den Besten hält. In der Tat — jeder hat seine Chance. Es geht darum, wie man es nicht verpasst, wie man es benutzt.
Geben Sie Hunderten von Müttern Fotos von zwei eineinhalb Jahre alten Babys, die einander sehr ähnlich sind, außer dass eines so aufgenommen wurde, dass es größer aussieht. Dann fragen Sie die Frauen, welche der Kinder ihnen schlauer und fähiger erscheinen, und sie werden freundlich auf das höhere hinweisen. Die Bildung einer hierarchischen Leiter nach dem Prinzip des Wachstums beginnt in jungen Jahren und verzögert sich für eine lange Zeit. Große Jungen gelten als Erwachsene und werden entsprechend behandelt, Kleine werden zum Gegenstand von Spott und werden wie Kinder behandelt. In großen Männern sehen sie natürliche Führer.
«Wenn ein Mann nicht groß ist, sich aber selbstbewusst und durchsetzungsfähig verhält, sagen sie, dass er Napoleons Verlobungen hat, sagt der englische Psychologe David Wicks. Wenn er aus einer Rasse von Introvertierten stammt, also Menschen, die sich auf ihre innere Welt konzentrieren, ruhig und bescheiden, dann wird er einfach als verschmiert bezeichnet.» Da das Wachstum von Dr. Wicks selbst 1m 57 cm ist, könnte er der Eigennützigkeit verdächtigt werden. Seine Argumentation bestätigt jedoch die Ergebnisse der bereits erwähnten Martel und Biller. Sie boten mehreren hundert Universitätsstudenten an, die Qualitäten von Männern unterschiedlicher Größe zu bewerten, indem sie 17 Fragen beantworteten. Es stellte sich heraus, dass die meisten befragten Männer unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrer Größe als weniger reif, positiv, zuverlässig, energisch, glücklich, selbstbewusst und freundlich empfanden. Darüber hinaus sind sie nach Meinung der Befragten geschlossener, schüchterner, passiver und so weiter. Als Ergebnis einer Reihe anderer Umfragen wurde festgestellt, dass sich Männer mit geringem Wachstum in der Gesellschaft unwohl fühlen und sich ihrer eigenen Figur kritisch gegenüberstehen.
Es scheint, dass die ideale Größe für einen männlichen d der westlichen Welt 188 cm beträgt (wahr, und dieser Maßstab nimmt langsam zu, wenn der Durchschnitt zunimmt). Überschritten die angegebene "Decke" zusätzliche Zentimeter geben keine besonderen Vorteile, obwohl sie keine Unannehmlichkeiten mit sich bringen, es sei denn, Beulen auf dem Kopf. Was Männer von mittlerer Größe betrifft, geht es ihnen gut, obwohl sie normalerweise nicht abgeneigt wären, als Frauen zu wachsen, um Gewicht zu verlieren. Wer wirklich leidet, ist ein Mann, dessen kleines Wachstum sofort ins Auge fällt: sagen wir, von 1 6 4 cm und darunter. Die Verbindung zwischen Wachstum und gesellschaftlicher Stellung liegt in der Sprache selbst. Verursacht die Achtung des Herrn gesegnet mit dem entsprechenden «Wachstum», Sie sehen «von unten nach oben im wahrsten Sinne, wie die Realität zeigt.
Im Jahr 1968 berichtete der australische Psychologe Paul Wylson über eines der spektakulärsten Experimente auf diesem Gebiet. Er stellte den gleichen Fremden fünf Gruppen von Studenten vor und änderte nur seinen Status. Als dieser inkognito die Studenten verließ, bat Wilson darum, seine Größe im Auge zu bestimmen. Die Ergebnisse waren erstaunlich. Als eine Person als Student vorgestellt wurde, erreichte ihr wahrgenommenes Wachstum durchschnittlich 171 cm, aber es sollte als Assistent des Lehrstuhls für Psychologie bezeichnet werden, da ihr Wachstum auf 178 cm stieg. Beim Titel "Senior Dozent» übertraf das Wachstum 180 cm. Schließlich betrug das Wachstum des «Professors» 184 cm.
Wenn die Realität zu offensichtlich diesem psychologischen Muster nicht entspricht, werden Versuche unternommen, sie künstlich zu korrigieren. So war der englische König Wilhelm Schmitz von kleiner Statur. Touristen, die seinen Palast in Hampton Court bei London besucht haben, können auf die Türhammer achten, die über Augenhöhe aufgehängt sind. Auf diese unkomplizierte Weise ließen die zum König Gerufenen ihre niedrige Position im wahrsten Sinne des Wortes fühlen.
Die königliche Macht wird vererbt. Aber Herrscher, die demokratisch gewählt werden, erweisen sich meist als sehr groß. Also, bei allen amerikanischen Präsidentschaftswahlen unseres Jahrhunderts, mit Ausnahme von drei, ging der Sieg an hohe Männer. Dies kann als Zufall angesehen werden. Natürlich waren auch einige der nicht aufgewachsenen Politiker erfolgreich, wie zum Beispiel François Mitterrand in Frankreich oder Harold Wilson in Großbritannien. Wie Sie jedoch aus vielen psychologischen Beobachtungen schließen können, erhöht jeder zusätzliche Zentimeter, um den Sie bei einer Wahl kandidieren, Ihre Erfolgschancen, wenn Sie beabsichtigen, bei einer Wahl zu kandidieren. In diesem Fall werden Ihre Befürworter dazu neigen, Ihr Wachstum etwas zu übertreiben, und Ihre Gegner werden heruntergespielt. In diesem Aspekt wäre es interessant, die Wahrnehmung des Wachstums von Bewerbern für einen Posten zu analysieren, sowohl vor als auch nach der Wahl. Ein Bewerber, dessen Wachstum in den Augen der Wähler etwas übertrieben ist, hat wahrscheinlich eine bessere Chance, gewählt zu werden. Eine Wahlniederlage würde den Bewerber in den Augen der Wähler deutlich schmälern. Auf dieser Grundlage könnte sogar eine Art Bewerberbewertung erstellt werden. Und es ist möglich, dass ein Psychologe, der sich für Politik interessiert, uns noch mit einer brillanten Recherche zu diesem Thema erfreuen wird.
Wachstum spielt nicht nur in der Politik, sondern auch in der Wirtschaft eine Rolle. Die Umfrage ergab, dass mehr als die Hälfte der Führungskräfte von 500 Unternehmen, die auf der berühmten Liste der amerikanischen Zeitschrift «Fortune» stehen, über 180 cm groß waren. Als Kategorie waren diese «Wochenenden» fünf Zentimeter über dem Durchschnitt, nur drei Prozent waren auf «Peritsey» mit einer Größe von 170 cm und weniger. Gemessen an anderen Umfragen haben rund 90 Prozent der höchsten Verwaltungspersonal der Unternehmen ein überdurchschnittliches Wachstum. Die Situation ändert sich auch nicht, wenn man sich den beruflichen Status ansieht. Eine Studie zeigt, dass in mehreren Berufen hochrangige Mitarbeiter fünf Zentimeter höher sind als ihre Kollegen, wobei sich beim Vergleich von Männern mit dem gleichen Bildungs- und sozioökonomischen Status das Bild nicht ändert. In Großbritannien zum Beispiel sind Regierungsangestellte in der Regel höher gewachsen als ihre Untergebenen.
Bei kleinen Menschen ist die Arbeit in der Regel schlechter. Geben Sie den Mitarbeitern zwei fiktive Fragebögen, die praktisch identisch sind, mit Ausnahme des Wachstums, wie es 1969 in einer Studie gemacht wurde. In 72 Prozent der Fälle stellen sie jemanden ein, der größer ist. Und nachdem sie einen Job bekommen haben, zählen solche Männer auf viel Geld. Im Jahr 1994 analysierten James Sergent und David Blanchflower vom American College of Dartmouth den Lebensweg von etwa sechstausend Briten — von ihrer Geburt bis zu ihren jungen Jahren. Die Kleinen verdienten in ihrer Jugend (mit 23 Jahren) weniger als ihre größeren Altersgenossen. Ihnen wurde weder die hohe Punktzahl in den Fähigkeitstests noch der soziale Status der Familie geholfen. Alle zusätzlichen 10 Zentimeter wurden um mehr als zwei Prozent auf das Ergebnis erhöht. Eine weitere Studie von Absolventen der Universität Pittsburgh ergab, dass diejenigen, die 188 cm groß und größer waren, ein Startgehalt von 12 Prozent erhielten, das höher war als die Achtzigerjahre, die sie nicht erreichten.
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