Как устроиться на работу
Нужно научиться читать между строк объявления о найме на работу.
Если научитесь «правильно» понимать смысл объявлений из категории «требуется на работу», то вы оградите себя от потери времени на безрезультатное общение с работодателем.
Прочитав объявление, некоторые сразу определяют, что за работу вам предлагают в действительности. Вот, к примеру, такие слова «бывает сверхурочная работа» в объявление на самом деле означают, что оставаться допоздна и выходить в выходные придется регулярно, причем без ощутимой доплаты. Работодатель сразу же этими словами в объявление подстраховывает себя от возмущений работников, мол, вас же предупреждали. Вот еще слова из подобных объявлений: «перспективная и молодая фирма» означают, что зарплата будет не высокой, амбиций у руководящего персонала хоть отбавляй, требований к работникам тоже лишка. А как же иначе, только так «молодая и перспективная компания» может хорошо начать и встать на ноги. Любое начинание – это много работы за малые деньги с туманным будущим и карьеры. Следующий пример: «умение руководить группой людей», что-то непонятно, это гид, а если нет, то руководитель, а раз так, то и зарплата должна быть соответствующей. Обычно такими словами маскируют руководящую должность с маленькой зарплатой, то есть из вас сделаю руководителя, оформив на рядовую должность. Тот же самый смысл кроется в совах объявления «широкий круг обязанностей», здесь вообще могут предложить должность мальчика на побегушках. А, если вы встретите в объявление такие слова: «детали о предлагаемой работе с вами обсудят при встрече», то это обычные сетевой маркетинг. Помните Гербалайф? Ну вот примерно тоже самое будет происходить при встрече. Так же стоит держаться подальше от таких объявлений с словами: «это твой шанс заработать». Серьезная организация объявления пишет серьезно, конкретно, указывая должность, зарплату и минимальные требования от потенциального работника, то есть наличие образования и опыта работы в годах.
Peate õppima töökuulutuse ridade vahelt lugema. Kui õpite "õigesti" mõistma kategoorias "tööks vajalik" kuulutuste tähendust, siis kaitsete end ajaraiskamise eest tulutule suhtlemisele tööandjaga. Pärast kuulutuse lugemist teevad mõned kohe kindlaks, millist tööd teile tegelikkuses pakutakse. Näiteks sõnad "on ületunnitöö" kuulutuses tähendavad tegelikult seda, et peate pidevalt hiljaks jääma ja nädalavahetustel väljas käima ning seda ilma käegakatsutava lisatasuta. Tööandja kindlustab kohe nende sõnadega kuulutuses end töötajate nördimuse vastu, öeldakse, hoiatati. Siin veel mõned sõnad samalaadsetest teadetest: “perspektiivne ja noor ettevõte” tähendab, et palk ei tule kõrgeks, juhtpersonali ambitsioonid on enam kui piisavad, nõuded töötajatele on ka üleliigsed. Aga kuidas saakski teisiti, ainult nii saab “noor ja paljulubav ettevõte” hästi alustada ja jalule saada. Iga ettevõtmine on ebamäärase tuleviku ja karjääriga palju tööd väikese raha eest. Järgmine näide: "oskus juhtida inimgruppi", midagi pole selge, see on juhend ja kui ei, siis juht ja kui jah, siis peaks palk olema vastav. Tavaliselt maskeerivad need sõnad väikese palgaga juhiametit ehk siis tavakohale kandideerides teen sinust juhi. Sama tähendus peitub ka kuulutuse "lai tööülesannete spekter" öökullides, siin saavad nad üldiselt pakkuda asjaajaja ametit. Ja kui kohtate kuulutuses selliseid sõnu: "pakutud töö üksikasju arutatakse teiega koosolekul", siis on see tavaline võrkturundus. Kas mäletate Herbalife'i? Noh, umbes sama juhtub koosolekul. Samuti peaksite hoiduma sellistest reklaamidest sõnadega: "see on teie võimalus teenida." Tõsine organisatsioon kirjutab kuulutusi tõsiselt, konkreetselt, näidates ära potentsiaalse töötaja ametikoha, palga ja miinimumnõuded ehk hariduse ja töökogemuse aastates.